人材育成

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教育理念

 良い人材が良い会社をつくり、良い社会をつくります。 松下幸之助翁の精神で、人の心を豊かにする事のお手伝いをさせていただきます。

QUALITY

/ 育成内容

①新入社員研修

社会人としての基本的マナーから職場での人間関係の考え方などの研修をします。 1泊2日の基本研修から4泊5日の目標管理研修まで、要望に応じて作成。

 

②中間管理職研修

現場のリーダーとして、リーダーシップとマネージメントについて研修をします。 1日の基本研修から2泊3日のコーチング研修まで、要望に応じて作成。

 

③経営幹部研修

これから経営に携わる方に、松下幸之助翁の経営の考え方を手本に、経済の基礎 経営の基本についてお話をします。2時間程度の講習から1泊2日の経営理念研修まで、要望に応じ作成。

 

④コンピュータプログラム技術研修

現状の営業状況を分析、お客様企業に合った営業方針作成の助言をします。
(HP、SNSの利用助言)
・システム設計技術研修
・アルゴリズム研修
・ACCESS基礎・応用
・VIsualC++基礎・応用
・java及びAndroid基礎・応用
・COBOL基礎・応用
一日6時間最低3日~1ヶ月のコースの実績があります。